As l'accord symbolise la jonction des pensées et des suggestions des membres conduisant à des décisions mutuellement consenti, il se compose de tous les facteurs importants liés à l'entreprise. Sans la présence de ces facteurs, il n'y aurait pas beaucoup d'ordre dans la société conduisant à un choc des opinions. Un point important convenu à cet égard est donc la structure organisationnelle et la répartition du capital entre les actionnaires.
En outre, le pacte d'actionnaires peut également inclure des solutions à des situations telles que la distribution des actions en cas de départ de l'un ou de plusieurs membres du partenariat. L'accord devrait être suffisamment détaillé pour inclure les noms de tous les actionnaires et d'autres dignitaires importants de l'organisation comme les membres du conseil d'administration et les gestionnaires. Un plan d'action devrait également être prévu si un désaccord ou de la dissidence ont éclaté entre les membres.
Comme la charte officielle d'une entreprise commerciale qui intègre tous les détails importants de l'opération, un pacte d'actionnaires ne devrait pas passer à côté de quelque chose qui mérite d'être discuté. Chaque possibilité unique devrait être griffonné sur juridique contraignant à rester en avance sur les obstacles à venir dans le bon fonctionnement de la société. En fait, la construction de cet accord peut être considéré comme la partie la plus importante d'un processus de formation de l'entreprise car il exclut le fonctionnement de la société.