Le calcul des pertes de salaire conformément travailleurs Pennsylvanie rémunération Act

moyens en Pennsylvanie indemnisation des travailleurs benefits.There sont quelques autres détails que vous devez savoir. Les travailleurs qui sont sans travail pendant sept jours ou moins ne reçoivent pas de prestations d'assurance-salaire d'indemnisation des travailleurs. Les travailleurs qui sont sans travail de huit à 14 jours sont assujettis à une période d'attente de sept jours. Cela signifie que les travailleurs qui, par exemple, se trouvent dix jours de travail, ne seront payés pour trois).

Pour tous les autres travailleurs, qui sont sans travail depuis plus de 14 jours, sont payés dès le premier jour; il n'y a pas de déductions ou d'attente periods.Separately, les travailleurs qui souffrent amputations, perte de la vision ou de l'audition, ou perdre l'usage d'une partie de leur corps, peuvent recevoir des prestations de perte spécifiques en vertu de la Loi sur les accidents du travail Pennsylvanie. Les personnes qui souffrent de pertes spécifiques reçoivent une quantité spécifique d'avantages pour leurs blessures.

Par exemple, les travailleurs sont payés 335 semaines pour la perte d'une main, 370 semaines de la perte de l'avant-bras, et 250 semaines pour la perte d'un pied. La loi précise la compensation pour chaque corps part.Finally, la plupart des compagnies d'assurance verser des prestations toutes les deux semaines, bien que quelques avantages de perte de salaire rémunération hebdomadaire. Ces avantages ne sont pas imposables. Comme vous pouvez le voir, le calcul des prestations en vertu de la Loi sur les accidents du travail Pennsylvanie peut être compliqué.