(1) le total des prestations d'invalidité temporaire, et
(2) prestations d'invalidité partielle. Total des prestations d'invalidité temporaire sont payés quand un travailleur est incapable de travailler à son pré emploi des blessures et ne fonctionne pas à tout autre emploi.
Prestations d'invalidité partielle sont payés quand un travailleur est retourné au travail à droit modifié (comme un emploi légers) et a encore une compensation de loss.Workers gains prestations de perte de salaire sont calculées sur la base de salaire hebdomadaire moyen d'un travailleur blessé de. En général, la plupart des employés reçoivent des accidents du travail prestations égales à environ 2 /3rds de salaire qu'ils ont gagné avant leur accident du travail. Malheureusement, le calcul des prestations d'assurance-salaire est pas toujours easy.
Workers compensation des pertes de salaires prestations sont calculées conformément à l'article 306 de la Loi sur l'indemnisation des travailleurs en Pennsylvanie, qui est longue et, parfois, déroutant. Par exemple, les travailleurs extrêmement élevé payé ne recevront 2 /3rds de leurs salaires de blessures pré parce que la loi plafonne le montant qu'ils reçoivent. D'autre part, les travailleurs qui gagnent moins que le travailleur moyen (échelle de l'État) recevoir soit un taux fixe ou 90 pour cent de leurs gains moyens antérieurs, en fonction d'un certain nombre de factors.
In 2008, par exemple, la prestation hebdomadaire maximale qu'un blessés travailleur pourrait recevoir est: 807.00 $; il va augmenter en 2009. Cela signifie que tout travailleur qui a obtenu une moyenne de 1,210.50 $ ou plus par semaine ne peut recevoir plus de 807.00 $ en prestations d'assurance-salaire hebdomadaire. Bien que les prestations d'indemnisation des travailleurs ne sont pas imposables, la réalité est que de nombreux travailleurs élevés payés se trouvent dans de graves difficultés financières à cause de cela cap.Workers qui gagnaient entre 1,210.
50 $ et 605,26 $ par semaine en 2008 reçu 2 /3rds de leurs gains moyens, tandis que les travailleurs qui gagnent entre 605,25 $ et 448,33 $ 403,50 $ reçu (un taux fixe). Enfin, les travailleurs les moins payés (ceux qui gagnaient 448,32 $ ou moins par semaine), reçoivent 90 pour cent de leurs salaires