recommended.Nothing est infaillible. Si un travailleur est blessé et se sent qu'ils ont un cas, ils devraient consulter un avocat. Si la blessure est pas à cause de la négligence de la part du travailleur, mais plutôt sur l'entreprise, il peut y avoir d'autre choix. Blessé ou non, les factures et coût de la vie continuent. Blessures arrête, ou inhibe la capacité du travailleur à accomplir son devoir. Cela peut interférer avec un emploi rémunéré et livelihood.Being de travail en raison d'une blessure est vraiment pas drôle.
Vivre et travailler au Canada ou aux États-Unis, les travailleurs ont des lois permettant une indemnisation adéquate ou raisonnable pour la perte de temps, une blessure contractée et le coût du traitement. Si un travailleur ou lui se retrouve dans une telle situation, le dépôt d'ouvrier comp est une action très sage et parfois nécessaire de prendre. Compréhension personnelle de lois d'indemnisation est bon mais il ne remplace pas la recherche de conseils juridiques appropriés .___________