Individuelle et collective Rights

es gens. Les opposants, cependant, croient que cette droits spécifiques supplémentaires par ces communautés reçoivent un privilège particulier, ont fait l'objet de discrimination positive. S'y sont opposés aux autres membres de la société, créant ainsi une situation d'inégalité. Théorie des droits individuels et collectifs est la base de la réglementation juridique des droits des minorités. Cette réglementation juridique au niveau mondial est trop incohérente et contradictoire.

Alors que les instruments de l'Organisation des Nations Unies sont pleinement le principe de la discrimination.

Argument pour les droits collectifs voir à ce que tous les gens devraient avoir les titulaires de droits égaux, dans un certain nombre d'instruments régionaux relatifs aux droits humains, en particulier ceux du Conseil de l'Europe, l'idée de droits collectifs est en bonne place. Par exemple, au sein du Conseil de l'Europe a adopté une Charte de langues régionales ou minoritaires, qui prévoit l'utilisation généralisée de ces langues dans la sphère publique.

Toutefois, cette exigence est tout à fait inacceptable pour de nombreux pays européens, et ils abstenir de ratification, ce qui explique pourquoi la Charte n'a pas entré en vigueur. Les droits collectifs sont reconnus dans la Convention-cadre sur les minorités nationales, adoptées par le Conseil de l'Europe.

Il est à noter que diverses déclarations interprétées dans différents pays limitent son application. Il ya même plaidoirie qui ne disposent pas de parler de droits collectifs, parce qu'ils sapent l'idée d'universalité des droits humains.