relation d'Etat et de
Par
SJ de ses employés ubrazy
relation de l'Etat et de son gouvernement avec ses employés est distincte de la relation de tout employeur commerciale ordinaire et l'employé. État et de gouvernement, dans tous leurs pouvoirs, les fonctions, les opérations et les obligations agissent par leurs employés qui participent ainsi des caractéristiques et des particularités de l'État et du gouvernement fonctionnelles et de performance.
Gouvernement et ses employés dans tous leurs actes, les performances et la conduite doivent être sérieux, engagé et responsable, et aussi dans les actes qui régissent leurs relations inter se. Etat et de gouvernement doit être franc, significative, de protection et fidèle à ses employés qui en retour sont tenus d'être absolument engagée, fidèle, sincère, loyal, honnête, diligent et dévoué envers leur employeur. Absence de tels éléments éroder qualités fondamentales de la relation employeur et de l'employé.
Les promesses, les représentations et les engagements pris par l'Etat et le gouvernement sont toujours significatif, sérieux, crédible, responsable, solennelle et sombre qui sont en correspondance ainsi reçue par ses employés en particulier et les citoyens en général. Ces déclarations, des promesses, des engagements et des assurances ne peuvent être pré-textuelle, de sens, non-sérieux, non-commerciale, frauduleux ou sans objet.
La relation de l'Etat et de son gouvernement avec ses employés est distincte de la relation d'un employeur commerciale ordinaire et l'employé.
État et le gouvernement, dans tous leurs pouvoirs, les fonctions, les opérations et les obligations, agir par l'intermédiaire de leurs employés qui participent ainsi les caractéristiques et les particularités de l'État et le gouvernement fonctionnelles et de performance. Le gouvernement et ses employés dans tous leurs actes, les performances et la conduite doivent être sérieux, engagé et responsable, et aussi dans les actes qui régissent leurs relations inter-soi.
Etat et le gouvernement doit être franc, significative, de protection et fidèle à ses employés qui en retour sont tenus d'être absolument engagée, fidèle, sincère, loyal, honnête, diligent et dévoué envers leur employeur. L'absence de ces éléments va éroder les qualités fondamentales de la relation d'employeur et l'employé. Les promesses, les représentations et les engagements pris par l'État et son gouvernement sont toujours significatif, sérieux, cré