Dans le monde d'aujourd'hui Enterprise Resource Planning est nommé comme solution d'affaires intelligente qui travaille à améliorer la productivité et augmenter la rentabilité. Le but principal du système ERP est d'interconnecter les différents départements au sein d'une organisation et améliorer la circulation de l'information. Un système ERP se composent de plusieurs modules ERP qui travaillent à améliorer les différents processus d'affaires qui conduit à une augmentation globale de l'efficacité de la main-d'œuvre.
Dans un langage simple, un module ERP peut être désigné comme un groupe de logiciels qui joue un rôle important dans le logiciel ERP. Jetons un oeil à différents modules ERP présents dans le logiciel ERP
· Module d'administration:.
Le module d'administration dans l'ERP donne sur la définition et l'attribution de rôle à l'utilisateur. dans un langage simple, il dit qui doit faire quoi dans le système ERP. Il contrôle et gère la politique de mot de passe de l'utilisateur aussi.
Suivi de l'utilisateur de la session, back-up, et un contrôle de base de données sont quelques-unes des fonctions et des activités de routine effectuées par le module d'administration
· Module de Finances:.
Il est l'un des modules de l'ERP importants. Le module ERP de finances recueille des données financières et génère des rapports tels que les états financiers trimestriels, bilans globaux, profits et pertes A /C, équilibre les créanciers, les livres et plusieurs autres rapports financiers.
Le module ERP de la finance est capable de prendre soin de toutes les entrées financières dans la base de données et de leur effet sur le système
· Ventes et module de marketing:
Le module ERP de vente gère différents processus métier tels que commander planification, passation de la commande, l'exécution des commandes, la facturation et l'expédition. Certains éditeurs de logiciels ERP offre combinée des ventes et du marketing dans le module système ERP.
Une Ventes et Marketing Module combiné gère également les processus d'affaires tels que la campagne de mailing direct, la génération de leads et plusieurs autres fonctions importantes de marketing et de vente
· Module Ressources humaines:.
La fonction principale de l'ERP RH module est de maintenir les données des employés tels que les informations de contact, la fréquentation, les détails du salaire, l'évaluation des performances et plusieur