era une troisième perspective du parti de ce que la personne était comme à leur ancien lieu de travail. Assurez-vous de poser des questions pertinentes autour de détails ou de leur rôle, de leur capacité à résoudre des problèmes et leur éthique de travail général. Mener une vérification des références sera souvent faire ou casser votre décision d'offrir un demandeur le travail!
