Pourquoi employés comme des Peos 103

Cet article prend le point de vue de l'employé, et pourquoi ils devraient obtenir excité quand leur employeur commence à envisager de travailler avec une OPE. Soyez sûr de vérifier PEO la perspective des employés 101 et 103 ainsi

Bien-être ProgramsProfessional organisations d'employeurs ont dans leur meilleur intérêt pour les employés qu'ils couvrent l'assurance de santé pour être en bonne santé. par conséquent plupart d'entre eux offrent des programmes de bien-être.

L'objectif global d'un programme de bien-être est d'apporter des facteurs de risque à l'attention de l'employé, et de leur fournir des informations qui les aideront à prendre sains decisions.Amongst autres services, programmes de bien-être principalement: · Aider les employés à gérer les conditions chroniques, l'obésité, sevrage tabagique Fournit un accès et des réductions pour les adhésions de gym, des traitements préventifs, etc.

· connecte employés aux professionnels appropriés si vous avez besoin d'une intervention médicale complexe · Fournir l'évaluation des risques de santé personnalisés de professionnels de la santé de gestion de la maladie · Aider les employés à garder trace de rendez-vous médicaux, la prescription horaires, etc.To creuser un peu plus, nous regardons dans spécifiquement promoteurs de la santé personnelle (PHA), qui sont parfois une partie d'un programme de bien-être.

PVVIH sont associés spécialisés (généralement une marque médecin ou infirmière) qui comprend les subtilités du système de soins de santé et la façon de naviguer efficacement. Entre autres choses, les PVVIH aident les employés à: · trouver des médecins spécifiques · allégations de santé de poignée et assurer que les membres utilisent des services en réseau pour éviter des coûts · Aide à la paperasserie et les services administrationThe PHA sont généralement un service gratuit pour toute personne inscrite dans le plan de soins de santé de la PEO.

Programme d'aide aux employés (PAE): organisations d'employeurs professionnels offrent également un programme d'aide aux employés (PAE), un service de conseils confidentiels de tiers qui aide les employés et les membres de leur famille avec, l'abus du travail et de la substance émotionnelle personnelle problems.

which fournissent des services de conseil pour les questions telles comme · Les employés aux prises avec la dépression · Le stress à la suite de questions personnelles ou professionnelles · abus d'alcool et de drogue · Et d'autres problèmes nég