L'écart de production ou de la bataille de la façon dont les gens plus âgés que nous ne comprennent tout simplement pas que nous fait toujours rage séculaire. Maintenant jeter tous ceux qui se sentent dans un environnement créatif et vous avez équipe créative d'aujourd'hui.
Disons Retour dans les années 1960. Et cela peut être réalisé très facilement si vous avez regardé la série "Mad Men." Ce sont les hommes dans les salles de conférence boire et de fumer et venir avec de grandes campagnes de publicité. Il y avait une équipe et une hiérarchie distincte.
Votre importance a été mesurée par la taille de votre bureau et vous ne ose parler à quelqu'un de plus haut, alors vous sans rendez-vous. Ceci est la génération de concepts dessinés à la main, des storyboards et le déjeuner à 3 martini avec les clients.
Si le chef d'équipe est plus dans les années 1970 ou un «Boomer», la dynamique est tout au sujet de parler et collaborer. Il est un peu plus facile de travailler avec, mais cette génération a encore le besoin d'être validé et appréciés pour ce qu'ils apportent à la table. Hiérarchie existe toujours.
Mais ils veulent encore à chacun de contribuer. Cette génération serait définir le type, de construire des couches de rubylith et revenir à la maison avec des choses ciré pour leurs vêtements.
Cela nous amène à la génération X et les années 1980. Ce groupe veut travailler aussi efficacement que possible afin qu'ils puissent avoir un bon équilibre travail-vie. Ils sont généralement très flexibles et peuvent collaborer bien ou tout simplement travailler à domicile. Hiérarchie obtient juste dans la manière de leur efficacité.
Gen X a été la première à adopter l'ordinateur pour la conception.
La génération Y est très grande avec la communication et multi-tâches. Ils auraient pas question seulement à marcher dans le bureau d'un patron pour une conversation et de rétroaction. Ils sont la génération où tout le monde reçoit un trophée. Ils aiment être rassurés en permanence qu'ils font un excellent travail. Ils embrassent les médias sociaux, les textos et la technologie la plus récente et la plus grande. La conception de l'ordinateur est que la plate-forme de départ.
L'équipe d'aujourd'hui peut être assoiffé de pouvoir, copain-copain, trop efficaces ou tout simplement besoin d'un pat constante sur la tête. Ces différences générationnelles font la force de travail créatif d'aujourd'hui un endroit dynamique et pa