Peut-être que votre Creative est Just Not Into You

r. Si vous avez un ami qui a utilisé quelqu'un et ils sont heureux avec lui ou elle, par tous les moyens, les mettre sur votre liste. Vous pouvez également rechercher localement et nationalement sur différents sites comme le Kansas City Freelance Exchange. Ils sont d'excellentes ressources pour trouver une vaste section d'aide créative. Choisissez plusieurs et puis passez à l'étape suivante.

Interview de la créatrice. Il est toujours une bonne chose pour interviewer un créatif avant de les embaucher.

En ayant une réunion en face-à-face, vous pouvez obtenir une bonne idée quant à savoir si oui ou non vous pouvez travailler avec la personne. Après tout, vous recrutez cette personne alors pourquoi ne pas passer un peu de temps pour apprendre à connaître un peu sur le plan personnel. Interview autant de créations que vous avez besoin de jusqu'à ce que vous trouviez un qui a une personnalité, des attributs et de portefeuille vous le souhaitez.

Donnez-leur un projet de test. Après avoir sélectionné une personne ne jetez pas immédiatement un tas de projets sur lui ou elle.

Les démarrer avec un seul et observer de près comment leur processus fonctionne. Assurez-vous que votre relation de travail sera un bon ajustement. Est-ce que la personne retourne vos appels et e-mails rapidement? Avez-vous besoin d'être dans la boucle sur chaque détail si être sûr que ce personne fait que, sinon, discuter avec eux et être sûr que vos besoins seront satisfaits. Peuvent-ils respecter un délai? Vont-ils cesser de fumer dans le milieu d'un projet? Je pourrais continuer encore et encore avec des attributs à la fois bonnes et mauvaises.

Assurez-vous que la personne remplit vos besoins tout autour.

Rappelez-vous qu'il est une rue à double sens. Une bonne boîte créative aussi ne pas être dans leur client. Peut-être que le produit ou le service ne leur inspirent pas. Peut-être qu'ils ne rentrent pas dans la culture du client. Si elles ne sont pas en vous en tant que client et votre entreprise, ils pourraient être tout simplement passer par les mouvements à faire le travail et d'obtenir un chèque.

Si vous pensez que cela est le cas avec votre créatif, il pourrait être temps de passer à autre chose parce qu'il ou elle est tout simplement pas en vous.

Trouver un gardant une bonne créative peut faire toute la différence dans votre entreprise. Il peut faire ou défaire un produit ou service. Assurez-vous que la relation que vous avez avec vos gens créatifs