Pour beaucoup, une entreprise à domicile est le rêve américain , deuxième seulement à posséder sa propre maison. Pas plus les déplacements, plus de patrons, pas plus se lever à l'aube pour siéger dans les embouteillages. Félicité. . Nirvana Il est assez vrai: avoir une entreprise à domicile est toutes ces choses, et plus encore. En tant que propriétaire, directeur, gérant et producteur, vous avez maintenant la possibilité de prendre toutes les décisions, appeler les coups de feu et faire comme vous s'il vous plaît. Vous avez eu de grandes idées toutes ces années, mais jamais été en mesure de les mettre en œuvre. Voici votre chance. Vous sentez que vous êtes assez responsable pour faire le travail terminé, même en dehors des heures d'affaires «normales»? Allez-y. Vous rêvez de passer plus de temps avec votre famille, qui, bien sûr, est possible car vous êtes maintenant rasez un couple d'heures de temps de trajet chaque jour. Mais attention: avec la liberté qui vient avec prendre vos propres décisions, appelant les coups de feu et avoir plus de temps à passer avec la famille et les amis viennent aussi d'énormes responsabilités. Vous ne plus avoir un patron, vous avez maintenant plusieurs - tous vos clients. Vous pouvez prendre vos propres décisions, mais vous devez aussi assumer toutes les charges et tous les frais de gestion d'une entreprise. Même si vous vous engagez un comptable intelligent qui vous montre comment les dépenses d'entreprise abris; et même si votre banquier ne peut pas attendre de vous prêter les finances initiaux, vous pouvez constater que le lancement de votre propre entreprise à domicile est beaucoup plus compliqué et frustrant que vous aviez prévu. Et il n'y a pas d'avantages sociaux: si vous ne travaillez pas, vous ne faites pas d'argent, sauf si vous êtes assez fortnate d'avoir des redevances ou des résidus. L'assurance médicale est hors de la poche, y compris la franchise; il n'y a pas 401 (K), mais il est le SEP-IRA dans lequel vous pouvez contribuer considérablement plus d'un IRA régulière (à partir de 2007, la limite est le moindre de 45 000 $ ou 25% de "rémunération admissible." Le problème est, vous avez à faire ce genre d'argent avant que vous pouvez contribuer Vos dépenses FICA sont également plus élevés. double de ce que vous auriez normalement à payer à titre d'employé (le total est de 12,4% du revenu, que vous payez entièrement comme propriétaire d'une entreprise, mais dont la moitié seule
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