1. A BLAND OU OBJECTIF GÉNÉRIQUE: Si votre objectif pourrait être appliquée à un CV de marketing aussi facilement un CV pour un poste de comptable, alors votre objectif ne dit rien et vous mènera nulle part. Un objectif est pas un point requis dans le haut de la page qui est un exercice de 5 lignes de parler d'emploi. Il est une description réelle et réelle de vos compétences en tant qu'ils sont liés à qui vous êtes et ce que vous voulez. Il devrait varier en fonction du type de travail pour lequel vous postulez. 2.
Détails JOB Bland: «responsabilités incluaient la supervision de la construction de 4 Hôtels Hilton à Tri-City Metro Area, chaque 50 étages de hauteur." Ouais? Et alors? Cela ne dit pas si ils montèrent sur le calendrier ou si vous avez apporté des projets dans le cadre du budget. Il ne dit pas si vous avez pris tous les quatre sites du travail ou si la manipulation deux des quatre hôtels gars a été tiré et vous avez été promu à superviser tous les quatre. Démarquez-vous des autres à venir dans d'interviewer.
Si vous ne dites pas la compagnie de location comment vous allez être un atout pour eux, comment vont-ils savoir? 3. QUI EST LA SOCIETE DE MYSTÈRE ?: Ne présumez pas que le nom et le but de votre entreprise est de notoriété publique. Si il est un concurrent, il pourrait être, et si elle est dans le même secteur et situé à proximité, il pourrait être. Pour être sur le côté sécuritaire, fournir une phrase ou deux sur la mise au point des produits ou services de votre entreprise. 4.
un autre emploi, un autre paragraphe: Ne pas continuer à ajouter à votre travail de reprise après le travail, année après année. Au moment où vous êtes dans votre 40s, vous devez avoir éliminées certaines des choses plus tôt. Vous ne devez pas toutes les activités du collège, juste votre diplôme. Vous ne devez pas TOUS les 5 balles pour chacun de vos deux premiers emplois. 5. Références: ne doivent pas figurer sur votre CV. "Références disponibles sur demande» est la phrase correcte. Vous les présenter séparément quand ils sont demandés. Ce ne sont pas sur le protocole.
Ceci est de protéger vos références afin qu'ils ne sont pas appelés jusqu'à ce que vous et la société êtes sérieux au sujet de l'autre. 6. Il est pas une histoire !: Ne pas - quoi que vous fassiez, NE - rédiger votre CV à la troisième personne! 7. SKIP THE Informations personnelles: Vous pourriez penser que votre coaching week-end de baseball ou de votre participation de la chorale de l'églis