ns d'un an, ce qui est rarement le cas, la famille ne sera généralement pas venir. Cela peut être l'un des aspects les plus difficiles d'un déménagement à court terme, afin que l'entreprise sera généralement payer pour l'employé à visiter le week-end de temps en time.Another un des avantages de sociétés de logement temporaire est que l'employé et l'employeur obtiendront un allégement fiscal dans la plupart des cas. Afin de se qualifier pour cette dépense d'entreprise radier, le voyage doit être inférieure à un an, ou bien il sera traité comme un frais de réinstallation.
L'employé doit également être prévu à retourner au travail après les voyages est terminée.
