Lisotta a également aidé sa fille Rachel en Juillet 2004 atteignent son cheerleading objectif peloton de collecte de fonds de la vente de 200 Zephyrs billets de baseball en achetant 100 d'entre eux pour une «fonction du personnel." Les billets ont ensuite été distribués aux PIAL employees.Lisotta utilisé sa carte de crédit PIAL à payer pour les voyages en mai et en Juillet 2005 Pour sa fille Megan pour aller à New York, où elle a assisté à New York University.
In les étés de 2004 à 2006, de Lisotta filles ont gagné 5430 $ que les employés à temps partiel de PIAL, et parfois travaillé de la maison sans la signature des feuilles de temps. Un chef d'agence est pas censé employer des membres de la famille immédiate, le compte says.More problèmes withinProblems existaient ailleurs comme well.In 2004 et 2005, 45 851 $ LAIP dépensé pour les réunions annuelles à Sandestin, en Floride., Qui ont eu lieu depuis 1978 pour "collage , la socialisation et l'élaboration de stratégies "purposes.
People dans le département de technologie de l'information a dépensé 2900 $ en projet de loi public à des fins personnelles, selon les article.Bonuses totalisant 180 299 $ ont été versés par PIAL à la haute direction et d'autres employés, un mouvement qui indique le rapport pourrait avoir violé l'état Constitution. En outre, les augmentations de salaire ne sont pas correctement documented.
The histoire dit aussi que l'indemnité de départ de 47 850 $ a été versée à Caryl Mathes, ancien chef de l'exploitation pour PIAL et agissant directeur financier pour les citoyens, une autre violation des organismes d'État Constitution.The également versé 381 264 $ en impôts fonciers à Jefferson Parish, même si les entités publiques ne doivent pas payer taxes.Citizens a payé PIAL 1.248.351 $ pour l'équipement, mais la propriété des actifs n'a pas été transféré à Citizens.In mai, PIAL engagé le cabinet d'avocats d'Adams et Reese LLP comme lobbyiste.
Adams et Reese emploie ancien commissaire Assurance Robert Wooley, qui avait mis en place la Loui