Temps devrait régler rapidement, il est de la nature de ce qu'ils font. Lorsque cela ne se produit pas, ils devraient être invités à quitter. Certains experts disent une température besoin de deux jours, d'autres disent quelques heures. Les chances sont que comme un employeur, vous aurez une bonne idée de leur aptitude dans un très court laps de temps. Rappelez-vous, temps sont là pour vous aider, pas faire empirer les choses. Atteindre pour le téléphone d'embaucher un employé temporaire peut fournir une solution simple à une situation difficile.
La plupart des entreprises ont eu du mal au moins une fois. Soit un membre du personnel régulier est malade ou la charge de travail a augmenté, mais n'a pas encore justifier la prise sur d'autres personnes. Une agence peut être une source plus fiable si elles sont vécues dans correspondant aux besoins des employeurs et des intérimaires. Ceci est crucial si une relation réussie - mais courte - doit être créé. Agences les plus réussies disent qu'il est essentiel de connaître les clients et les temps.
Par conséquent, il est important de traiter avec une agence qui va sortir et vous et la façon dont vous travaillez voir. Lorsque la température arrive être prêt à passer du temps avec eux. Une induction correcte est conseillé de faire le meilleur usage de la personne que vous embauchez. Il peut être utile d'avoir un manuel détaillant vos procédures de bureau et peut-être même la liste qui est qui dans l'entreprise. Même montrant où la machine à café et les toilettes sont est important. À tout le moins, expliquer entièrement le projet, ils seront manutention.
Si la température est un remplacement de vacances vous pouvez envisager le chevauchement d'une journée. Cela donnera à la température plus de confiance, les rendre plus efficaces et de réduire les chances d'autres membres du personnel ayant été mis à interruptions inutiles. Toutefois bonne la température semble rien prendre pour acquis, surtout avec les procédures importantes. Vérifiez soigneusement qu'ils ont bien compris ce qui est attendu. Ce devrait empêcher quelqu'un d'autre de passer deux jours de mettre les choses encore à droite.