Avec le développement croissant dans la technologie et les demandes toujours changeantes du marché international, l'externalisation offshore est devenu la solution d'affaires essentiel pour la plupart des entreprises qui visent à rationaliser leurs dépenses d'exploitation, tout en élargissant leur client base et la possibilité de créer plus d'affaires. Offshore outsourcing est fondamentalement le processus de relocalisation des autres fonctions commerciales et des modules à un autre endroit à l'extérieur du pays. Ce sont surtout les options pour non -.
Opérations commerciales de base, et d'autres responsabilités de contrôleurs internes
Mais là encore, multi-sourcing implique généralement différents modules de différents fournisseurs, tout en rationalisant dans le processus pour atteindre un meilleur rapport coût -Efficace opération, d'affaires encore très productive. Et avec la concurrence croissante dans le monde des affaires d'aujourd'hui, la majorité des entreprises commencent à envisager l'externalisation de plus d'un pays et, aujourd'hui, parmi les choix de délocalisation top inclure les Philippines et l'Inde.
Ceci est une preuve que le coût du travail et autres dépenses connexes sont parmi les principales raisons pour lesquelles la plupart des entreprises aujourd'hui préféreraient externalisation offshore que pour obtenir les services d'origine nationale. En plus de simplifier leur fonctionnement de l'entreprise, les entreprises sont également l'accent pouvoir sur leurs compétences de base.
Quand vous embauchez localement, vous auriez besoin de leur fournir la formation et l'éducation nécessaires, afin qu'ils puissent être en mesure d'effectuer la travail plus efficacement.
Mais ce mouvement peut être un risque de placement élevé et il ya aussi la possibilité de passer plus de ressources précieuses de votre entreprise effectuant les mêmes descriptions d'emploi. L'objectif de base la plus importante de la société devient secondaire que les employés deviennent plus axés sur assister aux demandes des clients, répondre aux appels téléphoniques, et effectuer d'autres emplois qui sont censés être secondaire à des objectifs fondamentaux de votre entreprise.
Il n'a pas vraiment de sens pourquoi vous avez besoin de payer les salaires de prix élevés quand vous pouvez l'obtenir pour la moitié du prix lorsque votre entreprise opte pour l'externalisation offshore.
Avec l'externalisation offshore, vous serez en mesure de permettre