Le mot délit est utilisé pour décrire cette branche de la loi qui traite de la réparation des blessures, qui ne sont ni crimes ni découlent de la violation des contrats.
< p> Cette branche de la loi est d'un intérêt croissant à l'homme d'affaires en raison de l'institution fréquente de poursuites intentées par des employés pour les dommages subis en service.
prudence ordinaire est généralement cette ligne de conduite qui prennent personnes prudentes pour la sécurité et la protection de leurs propres personnes d'une blessure qui est susceptible de se produire à eux dans le lieu et les circonstances qui les entourent. Ceci est opposé à la négligence qui doit être représenté par le demandeur dans une action en dommages-intérêts.
Un maître doit à son serviteur certaines fonctions non assignables inaliénables propres à cette relation, basée en général sur le devoir de ne pas l'exposer à des risques inutiles ou déraisonnables. Le serviteur a le droit de supposer que son employeur a effectué ces tâches.
Ils consistent dans l'exercice de diligence raisonnable en référence à
(1) fournir et d'entretenir les appareils appropriés, les machines, et les lieux de travail;
(2) fournir des compagnons de service appropriés en nombre suffisant;
(3) la fabrication et la promulgation de règles pour la réglementation des serviteurs et donnant avertissement et d'instruction en particulier aux employés jeunes et inexpérimentés avec référence à un danger;
(4) l'inspection des appareils, des machines et lieux de travail, de la supervision compagnons de service, et à assurer l'observation des règles.
Cependant, un maître est responsable seulement pour défaut d'exercer une diligence raisonnable dans l'exercice de ses fonctions à son serviteur. Il est pas un assureur.
La loi suppose que le fonctionnaire possède une connaissance ordinaire de et faire preuve de prudence ordinaire dans l'occupation qu'il entreprend et, à l'exclusion de la négligence de son compatriote serviteurs, assume les risques ordinaires de son emploi.
Si les risques d'un emploi sont extraordinaires et sont sciemment pris en charge par le serviteur, il ne peut pas se remettre de son employeur.
Dictionnaire Imperial Webster définit une grève comme «L'acte de travailleurs dans toute branche de l'in