Comme les entreprises internationales doivent le nombre maximum d'employés à travailler pour eux en dehors, ils fournissent plus d'emplois pour les personnes dans les pays offshore. En outre, ces entreprises sont en mesure d'apprendre de nouvelles compétences qu'ils peuvent obtenir auprès de professionnels étrangers.
Les compétences sont aussi la raison ils ont besoin d'embaucher de nouvelles personnes de nouveaux endroits. Ils peuvent acquérir de nouvelles techniques et stratégies qu'ils ne possèdent pas au sein de la société.