Pour trouver une bonne journée de négociation entraîneur - jour de négociation pour trouver un bon élève. Ok, peut-être pas ce que vous lisez cet article, mais nous prenons une vision réaliste de ce qu'il faut pour trouver le succès et de travailler avec l'entraîneur de day trading et puis les caractéristiques d'un bon élève. Vous devez exécuter grâce à notre diligence raisonnable pour trouver un entraîneur expérimenté. Quelques points clés à considérer: 1) Si le jour entraîneur opérateur lui-même? Rappelez-vous l'idiome «Ceux qui ne peuvent, ne ,.
Ceux qui ne peuvent pas enseigner" ne dis pas qu'il ne peut pas trouver un entraîneur qui est pas un entrepreneur efficace d'exploitation, mais nous voulons vraiment quelqu'un qui peut démontrer une journée de négociation réussie et de partager les expériences actuelles avec nous. Le terme «coach» ne devrait pas être quelqu'un qui ne donne un ensemble de CD, avec une encyclopédie des fichiers PDF de nous battre à travers. Nous voulons un entraîneur qui est des transactions actives et actuelles sur les marchés financiers.
2) Si l'entraîneur de la journée de négociation, avec l'approche flexible et la volonté de coopérer avec nous pour adapter leurs méthodologies pour aligner leurs expériences d'affaires et nos objectifs commerciaux? Croyons qu'il est important de trouver quelqu'un avec une "personnalité négociation similaire» que la nôtre. L'entraîneur doit avoir un plan de trading facile basée sur des règles et des stratégies commerciales, y compris les occupants de la préparation du projet.
Essayer de travailler avec un entraîneur qui a négocié un tout style différent de la négociation qui est en contraste frappant avec la personnalité de notre commerce pourrait être plus nuisible qu'utile. 3) Assurez-vous que le formateur de négociation offre une consultation gratuite. Comme mentionné précédemment, tous les individus ou nos opérations de style ne sont pas compatibles. Notre première le dialogue doit être destiné à la façon dont nous pouvons avoir du succès avec nos entraîneurs candidats. 4) Choisissez un entraîneur de day trading qui offre une des stratégies globales.
pour l'analyse graphique, les indicateurs techniques et le commerce et souvent juste ne donnent pas le succès. Notre choix devrait avoir une approche holistique approche qui met l'accent sur tous les aspects de la négociation. Coaching programme doit inclure la création d'un plan de marketing, la discussion de la psychologie de négociation,