Assurance santé Géorgie pour Small Business Owners

Si un employé et son ou ses membres de la famille sont tous en excellente santé, et l'employeur ne subventionne pas les coûts petite prime d'assurance de santé de l'entreprise de Géorgie, alors il peut appartiendrait ces employés à envisager en regardant une police d'assurance-maladie privée à la place. Ceci est parce que les politiques individuelles et familiales assurance santé sont généralement moins chers que d'un régime collectif d'assurance maladie Géorgie petite de la santé de l'entreprise. Ceci est dû à la question ci-dessus.

Pour les régimes de groupe petit d'assurance maladie de l'entreprise de Géorgie, la compagnie d'assurance est tenue d'accepter les membres à risque élevé. Pour politiques individuels et d'assurance-santé de la famille, la compagnie d'assurance n'a pas à accepter des membres à haut risque, et ne peut donc garder les primes faible.

Toutefois, si les propriétaires d'entreprise ou l'employeur subventionne aucun des coûts petite prime d'assurance de santé de l'entreprise de Géorgie, alors il sera probablement plus bénéfique et abordable pour les employés à s'inscrire dans ces plans de santé de groupe. Il ya habituellement un service qui va vous aider avec les demandes ou autres des questions liées aux assurances. Avoir accès à ce genre d'aide administrative est un autre avantage de l'inscription dans un petit plan d'assurance santé de l'entreprise de Géorgie par votre employeur.

Dans l'avenir, le gouvernement offrira des incitatifs aux propriétaires d'entreprises qui fournissent l'accès à des plans de Géorgie petit groupe d'assurance santé de l'entreprise pour leurs employés, ce qui rend plus facile pour eux.