Tout problème de santé actuel ou les problèmes et les questions de santé antérieurs peuvent rendre le plan d'assurance santé individuelle très coûteux. Dans certains des cas sélectionnés, une personne qui a un risque de très mauvaise santé peut être niée de la couverture d'assurance complète. Il est également possible qu'ils puissent être admissibles à des politiques qui sont limitées au coût élevé. La police d'assurance santé de groupe abordable est obtenue par l'employeur des personnes.
Les taux de la police d'assurance de santé sont plus abordables parce que le groupe des personnes est assuré en place d'un seul individu. Certaines parties de la prime sont payés par l'employeur, lorsque le salarié est couvert par la police d'assurance santé de groupe. La police d'assurance santé de groupe abordable devient l'un des avantages de l'emploi des personnes que la partie de la prime est payée par l'employé. Une personne qui demande l'assurance santé individuelle peut être rejetée pour la couverture de l'assurance maladie.
Mais dans le cas de l'assurance santé de groupe, une personne ne peut être discriminé les individus de haute risqué ou la personne qui a des problèmes de santé antérieurs. Le contrat individuel d'assurance maladie peut être personnalisé pour s'adapter avec les individus besoins et exigences. Un individu peut ajouter ou éliminer les cavaliers de la politique en fonction de différentes situations. Dans la politique d'assurance santé de groupe abordable, l'employeur a le droit de décider quel type de la couverture sera meilleur pour les diverses personnes qui sont couvertes par la politique.
Cette décision peut se révéler bénéfique ennemi certains des employés et non bénéfique pour les autres. En règle générale, la politique d'assurance-maladie de groupe couvre les services tels que les soins d'urgence, soins de la vue, accident, invalidité, visites chez le médecin et les soins dentaires. Tous ces services sont couverts avec un montant que l'employé d