L'assurance santé est un de ces polices d'assurance dont la demande n'a cessé d'augmenter ces dernières années. Mais, la plupart des gens ne sont pas conscients des avantages de l'assurance santé. Medi revendication fonctionne bien pour les individus, les membres de la famille, pour les groupes ainsi que pour les personnes âgées. Les seniors ont été précédemment exclus de polices d'assurance médicale en raison de leurs critères de risque élevé, mais récemment, ils ont également été ajoutées dans la tranche de réclamation Medi.
Mais, un acheteur potentiel doit prendre certaines mesures avant d'acheter une politique sur les revendications medi .
Ces mesures aideront à économiser sur les primes tout en obtenant le même niveau de prestation qui est promis
Ces mesures comprennent:.
Un audit médical sur soi va révéler le domaines de préoccupation et les zones où il ya une marge d'amélioration. En d'autres termes, en optant pour un bilan de santé régulièrement on peut prévenir les maladies avant même que commence leur attaque.
Cela laisse à opter pour le plan de couverture médicale à faible coût qui réduit le fardeau de la prime d'assurance médicale de coût élevé.
Si l'acheteur est marié et a des enfants, alors il ou elle peut opter pour des politiques Inde d'assurance médicale qui couvrent la toute la famille. Politiques individuels coûtera plus cher en comparaison avec les politiques de couverture de santé de la famille. Il faut aussi regarder pour ce genre de politiques d'assurance médicale en Inde où le fardeau fiscal de l'assurance maladie peut être minimisée dans la mesure du possible.
Il est préférable de regarder pour des politiques qui fournissent une couverture globale pour diverses maladies et les traitements et doit aussi être en forme en douceur sous bénéfice d'impôt.
Sous corporate employé régime de couverture médicale fournie par une organisation de l'entreprise, parfois peut seulement qualifier le employé et non membres de la famille. Dans ces conditions, l'employé peut opter pour le régime d'assurance maladie distinct pour la famille et d'utiliser le système de santé de l'employé pour soi-même.
On peut également rechercher des politiques de couverture de santé du groupe. En vertu de ces politiques de la prime d'assurance médicale coûtera moins cher en comparaison de contrats individuels et collectifs de la famille revendications medi. En règle générale, les politiques de santé I