Si vous attendez de savoir qu'ils ne travaillent pas, vous avez peut-être déjà mis en place des niveaux dangereux de frustration, le ressentiment, et la résignation. Vous créez la reddition de comptes par la mise en des moments précis pour examiner la façon dont vos accords fonctionnent, et des discussions de planification de voir quels changements peut-être des réunions de responsabilisation needed.These vous permettra de continuer à pratiquer les 5 touches de co-création.
1 - Avez-vous encore une intention claire? 2 - Etes-vous toujours dans l'alignement? 3 - Avez-vous besoin de plus de négociation? 4 - Est-il temps de faire de nouveaux accords? 5 - Comment allez-vous assurer la responsabilisation en cours? La responsabilisation est la clé finale qui ouvre les portes à la puissance de co-créatrice de «nous». Maintenant, vous avez tous les cinq clés qui ouvrent les portes qui mènent sur la voie de la co-création de véritables partenariats.
Nous espérons que vous choisissez d'en apprendre davantage sur ces cinq compétences clés et engager à les mettre en pratique dans toutes vos relations importantes.