■ Où faire la plupart de vos campeurs viennent et combien d'entre eux sont des campeurs répétition? Les campeurs plus de répétition, le meilleur.
■ Comment engagez-vous et former les conseillers?
■ Quels sont la tranche d'âge des conseillers? Certains camps ont des conseillers aussi jeune que 15 ou 16. Beaucoup d'étudiants emploient. Encore une fois, le rapport des jeunes à des conseillers plus expérimentés est la peine de vérifier; les conseillers plus expérimentés, mieux ce sera.
■ Quelle est la philosophie de camp? Est-il empanner avec vos attentes pour un camp? Est-ce que la philosophie du camp tendent vers vouloir campeurs d'acquérir des compétences ou tout simplement passer un bon moment? Faites le personnel a l'air de vouloir adapter le campeur à la philosophie ou de la philosophie au campeur?
■ Avez-vous de personnel médical sur place au camp?
Comment malades ne présentent un enfant être avant d'appeler les parents? Sont tout le personnel formé l'essentiel de secourisme et en RCR?
■ Can mon fils amener son animal en peluche préféré?
■ ma fille peut être dans une tente avec son meilleur ami?
■ Comment formez-vous votre personnel !? Certains professionnels de camping inquiètent camps qui externalisent la formation de leur personnel.
Ces professionnels estiment que la formation externalisée, ni le directeur du camp, ni camping parents savent vraiment sur le type ou la qualité de la formation.
■ Combien de l'année de retour du personnel après année? Encore une fois, le plus sera le mieux.
Façon d'aborder et résoudre les problèmes de l'adolescence efficacement, avec finesse et Compassion