Cela représente une moyenne de 440 par l'Etat! Donc, la question est, qu'est-ce que vous l'intention de faire à ce sujet? En tant que coach d'affaires avec de Maly je l'ai travaillé avec des centaines de propriétaires de salon et les entrepreneurs indépendants au cours des 3 dernières années. Une des questions les plus simples qui font face les propriétaires de salon est aujourd'hui le faible nombre de stylistes qui cherchent du travail. Cette question transcende toutes les lignes, peu importe si vous êtes une location de stand, commandé ou un salaire horaire salon.
Dans un effort pour contrer ce problème, il est impératif que nous sommes confrontés à de front. Je me suis récemment mené une enquête aléatoire de 120 propriétaires de salon pour connaître leurs expériences personnelles. Les résultats ne sont pas très surprenant - de nombreux salons ont besoin pour mettre en œuvre des solutions, ou subir les conséquences comment évaluez-vous? Est votre salon Location /commandé /heure? 90 locations, 28 officiers, 2 hourly.Are vos stations plein? 19 complète, 101 ont une ou plusieurs vide stations.
How trouvez-vous de nouvelles personnes? 2 journaux, 32 écoles de beauté, 82 renvois , 2 autres ways.Do vous avez écrit: formation assistante programme, la politique et les procédures, manuel et manuel d'exploitation? 101 pas à tous, 19 Oui.Pas votre personnel travaillent ensemble comme une équipe? 31 oui, 82 non, 4 other.Is votre salon ce que vous prévu à l'origine? 24 oui, 96 no.What changeriez-vous dans votre salon? Les réponses variée, cependant, 50% aimeraient garder plus d'argent. Si le propriétaire ne pourra pas être derrière la chaise, l'entreprise serait obligée de close.
Realizing la vérité fait mal, aïe! L'enquête révèle que la plupart des propriétaires de salon sont la location du stand, avoir des chaises vides, ont pas de formation pour les nouveaux membres de l'équipe, ne pas avoir un esprit d'équipe, ne pas avoir le salon succès qu'ils envisageaient à l'origine, et beaucoup de ces propriétaires ne sont pas d'être payé . Comme vous pouvez le voir, ces problèm