*   >> Lecture Éducation Articles >> education >> collégial et universitaire

Rôle de Soft Skills dans votre carrière professionnelle: Témoignage Parlez

techniques dans l'Inde d'aujourd'hui Selon un rapport récent de l'employabilité société d'évaluation Minds aspirants, 56 pour cent des diplômés d'ingénierie en Inde manquent de compétences douces et les aptitudes cognitives. Aspects non techniques de l'ingénierie tels que les communications, les relations, le tempérament, l'intelligence émotionnelle et la gestion des risques de faire une différence entre le succès et l'échec. Compréhension et l'adaptation à l'environnement de travail est tout aussi crucial que faire le travail lui-même.

Récemment, EFY a mené une enquête d'opinion des élèves ingénieurs, professionnels fraîches et analystes de l'industrie à travers diverses plates-formes de médias sociaux pour comprendre l'importance de compétences non techniques, en dehors de savoir-faire technique, pour une carrière réussie. 62,63 pour cent des répondants croyaient que les compétences non techniques étaient importants mais pas le facteur décisif. 25,29 pour cent croyaient que les compétences non techniques étaient extrêmement importants.

Restant 12,08 pour cent croyaient que ceux-ci étaient importantes que les compétences complémentaires

Grâce à elle ';. La vision de créer des solutions leader de gestion de l'éducation nationale, le développement des compétences et la capacité organisation du bâtiment, Taaleem Inde a été en mesure de construire la plupart de développement unique intégré modèle, Taaleem Eco-système, où les universitaires et l'industrie travaillent ensemble sous le mentorat et la consultation des Taaleem Inde pour rencontrer '; s l'autre'; objectifs et de répondre à l'un des plus grands besoins du pays aujourd'hui, qualifiés et formés la main-d'œuvre.

Avec elle »; les partenariats à travers l'Inde avec de grandes universités, plus de 21 établissements d'enseignement, 1092 partenariats mondiaux des sociétés et plus de 15 associations de l'industrie en vertu de l'éco-système, et d'autres à Singapour, en Europe et en Amérique du Sud, Taaleem Inde a travaillé sans relâche pour construire une Inde Global Education Hub

Composants de Taaleem Eco-System apportés Universités /Collèges partenaires:.


  • Hire & train Modèle

  • Student & Développement Faculté

  • Job Industry Adoption et formation reposant sur l'adoption /l'industrie embauche des mandats spécifiques

  • Environnement des entreprises dans le campus

  • Allocation basé sur le campus, sur l'emploi des projets en direct ainsi que des stages

    Page   <<  [1] [2] [3] >>
  • collégial et universitaire

    Copyright © 2008 - 2016 Lecture Éducation Articles,https://lecture.nmjjxx.com All rights reserved.