The exigences de base pour obtenir un visa de travail pour l'Espagne contient une offre d'emploi en Espagne, des informations à partir de votre pays , formulaires d'immigration espagnoles, constitue EX-1, qui est en fait la demande officielle espagnole qui est dûment roussi et estampillé par la personne ou l'entreprise qui vous offre l'emploi. Vous devez également trois photos format passeport pour créer les formalités. Tout d'abord il est important que vous obtenez au moins deux photocopies de votre passeport.
Vous serez tenu d'envoyer l'origine du passeport long d'une seule photocopie avec votre demande de visa. Également demander à votre employeur de vous envoyer une immigration espagnole timbrée et roussi formulaire EX-5. Ce formulaire va être l'offre formelle qui confirme votre emploi et également si l'emploi est à temps partiel ou à temps plein. Ce formulaire suggère également si le travail va durer plus de 10 mois ou non. Il est important de répondre à ces exigences afin d'être admissible à l'obtention d'un visa de travail pour Spain.
Also demander à la compagnie qui vous offre le travail de ses documents d'identité financiers (document CIF). Vous pouvez également demander à la compagnie de fournir TC-1 et TC-2 qui confirme la sécurité sociale de la société de l'emploi offrant. Vous devrez obtenir ces documents certifiés par l'Agencia Estatal de Administracin Tributaria et Tesoreria général de la Seguridad Social afin de faire en sorte que la société ne sont pas soumis à aucune obligation de sécurité sociale ou des impôts.
Assurez-vous que vous fournissez la certification officielle qui confronte que le travail que vous avez été offert a été annoncé aux ressortissants de l'UE et peuple espagnol ainsi. Il a également eu à faire en sorte que l'emploi proposé n'a pas été rempli et il n'y avait personne de mieux que les non-ressortissant espagnol pour le même travail. Si nécessaire, vous pouvez o