3. Fournir une «solution» et non un «service».
Assurer vos clients à comprendre les avantages qu'ils recevront de vous embaucher Vous n'êtes pas en leur fournissant un service;..
vous leur fournir une solution
La différence étant que des solutions à valeur des gens plus que ce qu'ils font services. Quand il est question de prix avec un client potentiel, se concentrer sur les avantages, les «solutions» qu'elle recevra à la suite de vous embaucher.
-t-elle avoir plus de temps libre? Est-ce que son entreprise voir une augmentation des bénéfices ou clients? Connaître les avantages et de leur parler!
4. Soyez prêt à dire "Au revoir".
Pas tout le monde va accepter les termes. traiter avec elle.
Ils ne visaient pas être vos clients de toute façon et aurait tout juste de prendre le temps que vous pouvez utiliser pour un client mieux qualifié Sauvegarder votre temps et d'énergie pour ceux qui reconnaissent votre valeur -. vous serez tous les deux heureux et plus productifs
Ce faisant vous fera économiser beaucoup de temps et de frustration sur la route