Même si vous pensez que vous avez une idée de ce qu'elle est impliquée dans la procédure de demande, un avocat peut gérer les détails de chaque catégorie pour you.If vous postulez pour un travail en tant que travailleur temporaire, vous serait demande pour un H-1B1 visa. Il ya quelques exigences que vous devez respecter pour être délivré avec un de ces visas. Par exemple, cette catégorie de visa est réalisable par des ressortissants étrangers qui détiennent un minimum d'un baccalauréat (ou un équivalent) qui serait employé dans une profession spécialisée qui exige le degré.
L'emploi est spécifique à un employeur nommé et le département des ressources humaines de votre entreprise doit déposer des attestations à l'US Department of Labor disant, entre autres choses, que vous avez trouvé le bon salaire pour le poste. Vous pouvez rester aux États-Unis pendant six ans dans cette classification.With égard de ceux qui ont besoin de formation aux États-Unis, un visa H-3 stagiaire peut être obtenu tant que la formation ne vise pas à fournir de l'emploi aux États-Unis. Vous pouvez rester aux États-Unis pendant deux ans dans cette category.
If vous êtes face à une situation où vous avez été transféré d'un endroit à l'extérieur de l'entreprise des États-Unis à l'autre au sein des frontières des États-Unis, alors vous devez demander une L-1A /L-1B mutées visa. Ceci est applicable uniquement si vous avez travaillé pour la compagnie pendant au moins un an dans les trois années précédant immédiatement le dépôt de votre demande. La L-1A est pour les gestionnaires /exécutif, permettant jusqu'à sept ans aux Etats-Unis, et de la L-1B est pour les employés ayant des connaissances spécialisées qui peuvent rester aux États-Unis pendant 5 ans.