Traumatisme émotionnel moins coûteux et moins traumatique Divorce

The du divorce peut être exacerbée lorsque les couples choisit une approche contradictoire au divorce judiciaire, qui lui-même ajoute des contraintes supplémentaires au-delà du deuil normal. Lorsque, dans la colère phase de chagrin, il peut être tentant pour un conjoint de devenir contradictoire, qui peut facilement faire les choses méthodes worse.Non accusatoires de règlement des différends, comme la médiation et le divorce de collaboration sont moins susceptibles d'ajouter à l'traumatisme émotionnel et sont mieux adaptées quand une relation continue est envisagée, comme par parenting.

Mediation avenir est un moyen de plus en plus de résoudre les problèmes de divorce. Il a tendance à être moins contradictoire, permet aux parties un plus grand contrôle et de la vie privée, économise de l'argent, et généralement atteint des résultats similaires à la procédure contradictoire normale. En outre, les tribunaux seront souvent approuver un règlement quickly.

Similar médiation à la notion de médiation, mais avec plus de soutien que la médiation, le droit collaboratif, où les deux parties sont représentées par des avocats, mais engagent à négocier un règlement sans se livrer à litigation.There est similitude entre la médiation et le droit collaboratif, en ce que les deux sont des processus de facilitation. Cependant, le droit collaboratif, les parties sont pleinement informés sur la loi et les conséquences des différentes options, et leurs défenseurs faciliter les négociations.

Visitez le divorce de collaboration Austin pour en savoir plus à propos de la loi this.Collaborative est un accord depuis le début du conflit à ne pas aller au tribunal. La médiation est souvent ordonnée au cours du processus de règlement des litiges. Dans la médiation, le médiateur est un tiers neutre qui ne représente pas ou conseiller chaque côté. En savoir plus sur le processus de divorce de collaboration avec le divorce.Because collaboration Austin de l'appui supplémentaire d'avocats et d'experts neutres, le taux de divorce de collaboration de réussite est très élevé.

Dans les rares cas où le processus de divorce de collaboration se termine sans que les parties parvenir à un règlement, les avocats de collaboration devenu inhabile, et sont remplacés par raison principale nouvelle counsel.The pour cela est que le seul intérêt des avocats de collaboration sera de régler l'affaire; et les avocats qui se spécialisent dans le divorce de collaboration auront souvent une formation et des compéte