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Questions financières dans la planification successorale pour LGBT Couples

Domestic partenariat et de l'État BenefitsNew York retraite reconnaît les partenariats domestiques, et dans certaines régions de New York, les gouvernements locaux permettent à la fois de même sexe et les couples hétérosexuels se faire enregistrer comme partenaires nationaux. Alors que les employeurs offrent de plus en prestations de retraite pour les membres de partenariats nationaux, les employés peuvent toujours choisir de ne pas offrir de telles prestations.

Les couples homosexuels devraient envisager d'établir un plan de confiance ou d'assurance vie comme une sauvegarde pour la retraite nécessaire income.New York ab intestat lois et l'importance de la rédaction d'un Willa testament est un document de planification successorale critique. Chaque couple devrait, au minimum, avoir une volonté claire exprimant comment les actifs doivent être distribués après chaque partenaire passe. Quand une personne décède sans testament, cette personne aurait décédé intestat.

Dans cette situation, tous les actifs seront distribués par l'Etat aux bénéficiaires selon des formules déterminées précédemment. Bien que New York reconnaît partenariats de même sexe domestiques, les lois de succession ab intestat de l'Etat ne fournissent pas de droits de succession pour les partenaires nationaux. Par conséquent, si aucun bénéficiaire est explicitement nommé, les actifs destinés à un partenaire pour la vie peuvent être distribués à d'autres parents et, potentiellement, à l'Etat.

Pour cette raison, il est important pour tous les couples de même sexe de rédiger un testament, indépendamment de l'âge ou de revenu level.Understanding prestations de sécurité sociale pour le même sexe CouplesSocial de sécurité est un programme fédéral terme, et la loi fédérale détermine l'admissibilité et bénéficient des règles. Depuis la Défense de la Loi sur le mariage (DOMA) interdit la reconnaissance du mariage de même sexe, quel que soit l'état du droit, les couples de même sexe sont victimes de discrimination dans l'application des prestations de sécurité sociale.

Couples de même sexe ne sont pas admissibles à des prestations de conjoint de sécurité sociale. Lorsque deux personnes mariées à la retraite, le conjoint avec l'avantage mensuel inférieur peut choisir de prendre soit leur profit personnel ou un demi-époux revenu le plus élevé bénéficient, selon le plus élevé. Par exemple, si un membre d'un couple marié est admissible à une prestation annuelle de 13 000 $ et l'autre à une prestation annue

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