Cela signifie que sans l'accident du travail, le traitement ne serait pas nécessaire. 2.Medical traitement doit être raisonnable et nécessaire Tout traitement médical doit être (a) raisonnable et (b) nécessaire. Ce sont des termes médicaux que les médecins et autres professionnels de la santé utilisent pour décrire le traitement qui ne soit pas une procédure élective. Par exemple, le choix d'avoir un lifting par un chirurgien de plastique ou de blanchiment des dents par un dentiste peut être raisonnable, mais pas nécessaire.
Traitements spécifiques Si ces conditions sont remplies, il ya des types spécifiques de traitement qui sont décrites par la Loi sur les accidents du travail du Minnesota, le cas échéant. Traitement d'urgence un traitement d'urgence, y compris ambulance et l'hôpital de soins en salle d'urgence, est inclus dans les prestations médicales d'indemnisation des travailleurs. La chirurgie est spécifiquement mentionné dans la Loi sur les accidents du travail du Minnesota pour des blessures liées au travail.
Loi sur l'indemnisation des travailleurs prévoit médicaments d'ordonnance et sans ordonnance des médicaments. Physiothérapie et de réadaptation Santé ClubsPhysical, y compris l'utilisation des installations du club de santé, est autorisé en vertu de la loi sur le travail Comp MN. Chiropraticiens générale, les employés ont droit à 12 semaines de traitement avec une fréquence maximale de traitement cinq fois par semaine des deux premières semaines et diminuant la fréquence de traitement par la suite.
Après les 12 premières semaines, un 12 visites supplémentaires au cours des 12 prochains mois sont autorisées que si certaines conditions sont remplies. Psychologues et psychiatres de traitement psychologique, ainsi que l'évaluation psychiatrique et des médicaments pour des troubles psychologiques, sont admissibles. Des différends surgissent souvent, cependant, dans les cas o
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