Selon certains rapports, la Chine est seulement quelques années loin de rattrapage avec l'Inde comme destination de choix pour les entreprises qui cherchent à externaliser tout ou partie de leurs opérations. D'autres disent, pas moyen! Trop nombreux obstacles assis entre elle et le succès. La question importante est en ce moment ce que les récents développements en Chine signifient pour votre organisation et ses stratégies d'externalisation
.
Pris à leur valeur nominale, la présence de la Chine dans le monde des fournisseurs de services sont de bonnes nouvelles, car une grande partie de l'élan à
externalisation est la gestion des coûts, en particulier dans le domaine du travail. Coût avantage de la Chine - qui peut se traduire autant que 70% d'économies sur les salaires américains - semble convaincante
Mais, bien sûr, il est plus à considérer que le coût du travail tout simplement horaire..
La qualité du travail, la fiabilité, l'efficacité, la flexibilité, la facilité de problèmes de communication et culturels sont tout aussi pertinents en établissant une stratégie de sous-traitance, comme le sont les facteurs macroéconomiques tels que les risques géopolitiques. En conséquence, le présent rapport multi-partie commence par un aperçu de l'actuel paysage de l'externalisation informatique en Chine. Nous suivons avec une brève discussion sur les questions à chaque décideur et gestionnaire devraient réfléchir avant d'envoyer le travail à la Chine.
Peu de temps, nous publierons des entrevues avec des gens sur le terrain en Chine qui offrent leurs conseils pratiques pour travailler avec
Chine basé fournisseurs de services.
La vertu la plus remarquable de la Chine comme une destination d'externalisation est le Coût. En fait, la Chine est souvent mentionné
haleine comme "moins cher que l'Inde.
"
Selon Bryan Huang, président de BearingPoint Grande Chine, un ingénieur coûte 4000 $ par mois aux États-Unis coûterait seulement 500 $ en Chine. Et voilà pour un ingénieur à Shanghai. Selon ChinaHr.com, le niveau de salaire d'un ingénieur dans des endroits comme Xian ou Dalian est plus proche de 250 $ par mois. En bref, le coût peut être dit entre un sixième à un huitième de ce que ce serait aux États-Unis, les écarts étant représenté par des différences régionales.
Bien qu'il existe des analystes qui soutiennent que la Chine