D'autre part, les commentaires peuvent découvrir le candidat idéal dans un difficile à combler un poste avant de trouver un emploi dans une autre entreprise. Satisfaction des employés - Systèmes de suivi des candidats, il semble Parfois, les entreprises sont insensibles aux employés potentiels. Le processus d'embauche est stressant pour les demandeurs d'emploi mélangées de personne à personne, concernés par le salaire et les avantages emploi. Systèmes de suivi efficaces demandeur d'accélérer le processus d'embauche et de promouvoir la satisfaction des employés à long terme.
En outre, des employés heureux réfèrent leurs amis économiser temps et argent dans le long terme.
