Néanmoins, comme il est bon que vous faire à la fois professionnellement et national fonctionnels, qui travaillent en ligne - et à la maison - peut très bien présenter quelques difficultés. Qu'est-ce que vous êtes censé choisir entre un enfant pleurant avec une tâche presque délai? Juste comment sont les enfants susceptibles de se comporter dans le cas où de travail de maman? Et qui va faire la vaisselle? Les mères qui font un travail sur l'Internet sont parfois tiraillés entre des tâches et des ménages.
? Alors, comment tirez-vous de la ligne Les familles sont aussi diverses que les personnes qui les font; pour cette raison, le rôle parental et de courir aussi le ménage varient énormément dans le style. Mais si tel est le cas, les mamans de travail en ligne devraient suivre des principes particuliers pour permettre à la productivité. Voici quelques-uns d'entre eux: 1. Discuter de l'établissement avec votre famille. Il doit être décidé par le mari et, dans le cas où ils sont tous grandi, vos enfants.
Lorsque les jeunes sont encore en bas âge ou peut-être besoin d'une attention particulière, décider si vous pourriez employer une baby-sitter, et si vous êtes, de déterminer si elle est susceptible d'être un temps plein ou à une gardienne à temps partiel. Dans de nombreux cas, les aidants à temps partiel sont plus pratiques, car les mamans ne fonctionneront probablement pas toute la anyhow.2 jour. Définissez votre horaire de travail. Ce, sans doute, dépendra de vos préférences personnelles, membres de la famille, et d'autres obligations.
Mais quel que soit votre horaire est, veiller à ce que tout le monde comprend ce afin de réduire les distractions potentielles ainsi que les interruptions. Réglage des heures de travail précises donne aussi à vos enfants l'impression qu'ils ont une chambre à l'intérieur de votre horaire et qu'ils vont attendent leur propre moment plutôt que irruption votre bureau à domicile chaque fois qu'ils le désirent.
Adhérer à votre horaire toujours, sauf si des événements urgents en valeur votre at