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iales aux employeurs admissibles pour aider à couvrir les coûts de l'indemnisation des personnes souffrant d'un handicap ou d'une personne en proie à d'autres obstacles à l'emploi. Ceci est destiné à aider les personnes souffrant de handicaps à obtenir un emploi et acquérir des compétences et une expérience précieuses. En outre, il existe des programmes configurés pour les travailleurs plus âgés d'âge conçues pour les préparer à se réengager dans la population active.

L'objectif est de réorienter, de conserver et de mettre à jour leurs connaissances et compétences et un maximum de 5000 $ peuvent être servis par individu. Associations de l'industrie, les organisations patronales, les organisations professionnelles et les syndicats sont admissibles à puiser dans cette dotation.

Il existe des preuves abondantes de suggérer que la structure de soutien de la petite entreprise que le gouvernement australien a mis en place a été très efficace dans habiliter les entrepreneurs envol.

"Quand je décidé de créer mon entreprise en 2003, je savais que je devais acquérir des compétences en affaires. La meilleure chose que je fis fut inscrire dans I & I NSW femmes dans le programme de mentorat d'affaires. Il m'a donné les compétences en affaires et le courage nécessaires à la gestion d'une entreprise prospère et je suis éternellement reconnaissant pour mon mentor.

Je recommande le mentorat d'affaires - femmes dans le programme de visite à une femme qui est prête à suivre son rêve », dit Andy Hampson, directeur de débordement Angel, une transcription numérique service de dactylographie traiteur à domicile à un large éventail de clients dans les domaines du juridique, de la santé, le gouvernement, les médias, les milieux universitaires et des entreprises

Références:.

https://www.economywatch.com/

https://www.business .gov.au /