Looks: Pourquoi ils sont plus importants que vous avez jamais imaginé
, auteur Gordon Patzer vous met en garde sur votre potentiel pour votre prochaine promotion ou augmenter. Vous pouvez être passé si quelqu'un sort pour être plus attrayant que vous
Il semble y avoir de plus en plus la preuve que "en regardant mieux" via une mise à jour de garde-robe ou une coupe de cheveux ou une amélioration du visage peut booster votre carrière.
Une histoire récente Newsweek a signalé la découverte que plus de gens étaient prêts à faire exactement cela à reléguer au second plan.
Vous savez, la prime de beauté. Il doit y avoir une base solide pour cela. Observez autour de vous. Tout le monde semble être attiré par le beau: jolies obtenir plus de câlins et bourdonne de patrons et supérieurs, les bébés de bonne mine deviennent faciles centres d'attraction et même bonne mine Chiens obtenir notre attention.
Et quand vous regardez quelqu'un qui semble bon, vous vous sentez bien aussi, par rapport à quelqu'un qui ne soit pas aussi visuellement doué.
Une enquête London Guildhall University a constaté que les travailleurs sans attrait chez les jeunes de 33 ans gagnaient 15% de moins que leur homologues attractifs. Même l'économiste Daniel Hammermesh dit qu'une personne de bonne mine sera gagner de 250 000 $ de plus que son homologue moins attrayant.
Et ceci est soutenu par une enquête de Newsweek des gestionnaires d'embauche qui a admis que des candidats qualifiés mais peu attrayants pour les postes seraient de moins en moins compétitive
Ainsi, la première astuce pour mieux payé:.. Obtenir plus joli
Le prochain a quelque chose à faire avec vos gènes. Ou faut-il? Votre hauteur l'a. Psychologue juge Timothy de l'Université de la Floride dit que chaque pouce supplémentaire de hauteur convertit une certaine 789 $ en revenus annuels.
Ensemble avec le chercheur Daniel câble, le juge a constaté que une personne qui se tient à 6 pieds gagne 166 000 $ de plus que quelqu'un debout à 5'5 "sur une moyenne de 30 ans de carrière.
Juge et câble expliquer que personnes de grande taille peuvent avoir une estime de soi et la confiance en soi élevé que les personnes qui sont à court. Ou ils peuvent être considérés comme un leadership plus d'autorité et de projection.
Leur étude a révélé que les hommes gagnent plus grande taille dans les emplois qui ont besoin de l'activité sociale et l'interaction telles que les ventes, le servic