l'entreprise de diagnostic - entreprise en phase de pré-évaluation Dans un sens général, le concept du diagnostic, la société, son travail consiste à les échecs de suivi, la recherche et l'analyse des faits et les responsabilités, identifier les causes et l'ampleur de qui conduisent à une amélioration de la situation économique et financière. En particulier, par un diagnostic ferme, d'évaluer, de recherche de la connaissance de tous les aspects de son activité, à savoir juridique, technique, humain, financier, etc .. , et les forces et faiblesses de chaque correspondant économiques. Il vise à mettre en évidence, seuls les paramètres de fonctionnement de l'entreprise, l'évaluation des risques et de la performance future de l'entreprise, toutes les informations susceptibles de guider l'évaluateur de la cour dans chacune des trois approches présentées Dans le diagnostic doit trouver répondre à des questions telles que:. • payer la société d'exploitation et la position et probablement dernière dans ce marché; • appréciations juridiques et de propriété de l'entreprise; • potentiel humain et la gestion d'entreprise; • Les résultats probables et la société. Dans le cadre d'une évaluation pratique cabinet, le diagnostic doit fournir le passé de l'information nécessaire et présente évaluation de la situation, qui constitue une base pour estimer les "clés" éléments et variables doit être considéré lors de l'application des différentes méthodes d'évaluation. Comme l'évaluation d'entreprise est pas une application mécanique de techniques, mais nécessite une profonde appréciation de la performance de l'entreprise, l'équipe d'évaluation doit tenir compte des paramètres de fonctionnement normales pour l'environnement et la société est évalué au moment de l'évaluation. Basé sur le diagnostic est évaluée sur la base des scénarios d'entreprise sous-jacents de l'évaluation de l'approche fondée sur le revenu. Un problème important dans la réalisation d'un diagnostic est ce que l'information sera analysée. À cet égard, comme l'a noté, l'évaluation standard d'entreprise (SEV) insiste sur la nécessité pour l'évaluateur de vérifier l'exactitude et la crédibilité des sources d'information et le décompte final la valeur (valeur réconciliation obtenu) d'inclure cette question importante à travers une analyse de la degré de crédibilité et de la pertinence de toutes les informations qui
6 Droits Pour Diagnosis