Opportunity Dave .... Nous laissons partir !, Vous pouvez aller chercher votre Pink Slip au bureau! ...... Pour certaines personnes entendant ces mots Désolé, nous ne devons plus vous pouvez être le plus dévastateur qu'ils ne pourraient jamais entendre. Nous sommes devenus tellement à l'aise d'avoir un emploi que notre estime de soi et d'espoir pour un avenir positif peuvent être écrasés lorsque nous perdons notre travail. Amérique a été fondée sur l'esprit-capitalisme entrepreneurial dans la terre d'opportunité et pourtant, si nous perdons notre emploi, nous perdons espoir.
Lorsque vous jetez un oeil à ce qui se passe en Amérique en ce moment nous assistons à 50 ans sociétés dépôt de bilan. Les pionniers de l'industrie automobile: Chrysler, Ford et General Motors sont tous tiennent à peine sur sous le poids de un effondrement de l'économie. Quand nous étions enfants, nous a dit d'aller obtenir un bon emploi, se présenter au travail tous les jours et ne soyez pas en retard. Si votre patron vous demande de faire des heures supplémentaires ne pas remettre en question, il suffit de faire.
En fait, si votre patron vous demande d'aiguiser cinq crayons, alors vous avez besoin d'aiguiser 10. Nos parents ont dit que si nous faisions cela, nous aurions la sécurité d'emploi. Cela aurait pu être vrai dans nos parents le jour mais il ne tient pas dans l'économie d'aujourd'hui. Mais même lorsque les choses étaient très bien nos employeurs ne nous a versé assez d'argent pour nous empêcher de quitter, l'idée de prendre de l'avance tout en étant payé à l'heure est juste un mensonge bien planifié.
On nous a dit que nous devrions obtenir des investissements et que quand nous étions prêts à prendre leur retraite que nous pourrions utiliser ces investissements pour compenser nos frais de subsistance et de profiter de nos années d'or. Qui ne fonctionne pas pour beaucoup de gens. Le marché boursier commence à ressembler à Las Vegas-ce qui se passe à Vegas reste à Vegas. Les gens perdent leurs actifs grâce à monnaie dévaluée et effondrement généralisé de l'entreprise. Cela signifie que pour la plupart de la classe ouvrière en Amérique du départ à la retraite ne se produira jamais.
Nous entendons tous les jours comment le gouvernement ne va pas être en mesure d'honorer ses engagements de retraite que les baby-boomers ont commencé à déplacer rapidement vers la retraite. Les bonnes nouvelles sont que dans ce type d'environnement du secteur des entreprises à domicile se dévelo