Les prix des produits provenant de la Chine sont susceptibles d'augmenter d'au moins 10 pour cent dans la première moitié de 2011, estime Bruce Rockowitz, président de biens de consommation mondiale exportateur Li & Fung Ltd les pays occidentaux déjà aux prises avec la hausse des prix des matières premières se sentiront encore plus de pression que la Chine passe sur ses hausse des coûts dans la main-d'œuvre et d'autres intrants de fabrication. Les importateurs dans le monde entier Déjà cherchent des alternatives moins chères.
Un article dans le Time Magazine appelle cela le «effet chinois». Cet effet se réfère au fait que les salaires en Chine sont à la hausse en raison de l'évolution de la Chine, un pays de fabrication à faible coût qui dépend des exportations d'un pays axé sur le service à la demande. La hausse des salaires chinois sont provoquant à son tour le travail en usine low-tech de migrer à travers les frontières de la Chine vers les pays voisins comme la Malaisie et la Thaïlande au Vietnam et au Bangladesh.
Ces pays ont un avantage concurrentiel sur la Chine parce qu'ils ont une relativement grande offre de travail moins cher ainsi que d'autres coûts de fabrication. Actuellement, la tendance mondiale est pour les acheteurs internationaux et les importateurs de fabriquer et de produits de source en provenance de pays à bas coûts. Cette tendance devrait se renforcer au cours des dix prochaines années - en particulier dans les industries à forte intensité de compétences que ceux-ci sont plus touchés par la hausse des coûts de main-d'œuvre.
Industries de main-d'œuvre (jouets, vêtements et chaussures) et certaines industries à forte intensité de compétences, tels que l'électronique grand public et du matériel informatique seront particulièrement touchées. Selon Citigroup, les salaires de fabrication en Chine était le septième moins chère et la Malaisie le huitième en 2010, après une comparaison de 12 pays asiatiques.
Malgré le fait que de nombreux importateurs et les fabricants ont une histoire de l'approvisionnement ou de fabrication en Chine, la tendance à la hausse des coûts en Chine est une force de dissuasion considérable pour seulement avoir une présence en Chine dans le futur. En fait, si les tendances salariales actuelles détient en Chine, de nombreuses entreprises attendent les futures augmentations de salaires en Chine à dépasser significativement ceux de l'Asie du Sud-Est.
Selon un rapport de McKinsey, à partir dès 2002, les exportat