Dès le début du mois de juin la plupart des résolutions du Nouvel An ont été jetés à la face des déchets mais il est jamais trop tôt pour commencer à des objectifs de planification pour la deuxième moitié de l'année. Voici quelques conseils pour les propriétaires de petites entreprises à utiliser pour eux-mêmes et transmettre à leurs employés pour accroître la productivité et le moral des affaires.
1.Réglez des objectifs réalistes.
La meilleure façon de parvenir à un objectif est d'abord définir un.
Considérez objectifs fondés non pas sur le résultat mais sur les recettes. Revenu est souvent plus concrète que le profit et plus susceptibles d'être utilisés par les clients au moment de décider d'acheter un produit ou utiliser un service qui vous offrez.
Si vous ne l'avez jamais fixer des objectifs avant d'envisager pourquoi vous avez commencé votre petite entreprise [ou pourquoi vous avez demandé votre emploi actuel].
Avez-vous visez à diffuser votre produit à une vaste zone géographique ou êtes-vous plus axé sur un marché local? Vouliez-vous créer de nouveaux produits, d'améliorer les anciennes, ou tout simplement vendre existants? Pensez également à ce que vous et votre entreprise avez accompli récemment. Lorsque vous avez commencé votre entreprise [ou votre travail] où vous attendiez-vous à être à ce point? Avez-vous atteint les attentes ou travaillez-vous toujours sur les rencontrer?
2.Set des objectifs réalistes.
Ceci est une étape extrêmement importante non seulement parce qu'elle est ce qui va vous lancer sur votre chemin à une plus grande efficacité et la productivité, mais parce que cela est également où vous pouvez définir vous-même à l'échec si vous n'êtes pas réaliste. Les objectifs doivent être réalistes si elles vont être réalisable. Envisager la création d'un objectif qui vous pousse juste un peu au-delà de ce que vous auriez normalement attendez de vous-même, mais aussi être prêts à accepter qu'il est acceptable à l'échec.
Apprendre de ses erreurs et lacunes est la clé de la réussite.
3.Make un plan pour atteindre vos objectifs.
Pourquoi avez-objectifs si vous ne pas essayer de les atteindre? Création d'un plan établi avec «jalons» le long de la façon dont vous aide à atteindre votre objectif final et vous garde motivé le long du chemin. Comme la dernière étape suggéré, se rendre compte qu'il est correct à l'échec.
Parfois, vous ne pouvez pas accéder à l'un de vos mini-objec