For exemple, il ya certaines formes de formation, tels que la police ou de la formation de chien de garde, qui utilisent couramment la récréation après la session de formation pour renforcer ce qui a été enseigné. Pour la majorité des gens qui sont plus intéressés par la simple formation de base d'obéissance petites gâteries qui fonctionnent le mieux comme une récompense quand le chien réagit positivement à la formation. Bien sûr, la forme la plus ancienne de la formation de récompenses implique beaucoup d'éloges parlé et caresser de laisser le chien savent qu'ils font ce qu'ils sont censés to.
One chose que tous les bons dresseurs de chiens connaissent et comprennent est l'impact négatif de crier et de perdre ceux humeur peut faire lors de la formation de chien. Ce type de comportement de la part du propriétaire entraînera généralement moins de résultats souhaitables. Le maintien du contrôle avec une ferme, une attitude encore calme aura tout apprentissage de chien et de répondre beaucoup plus rapidement puis en utilisant des method.Dogs main lourde ont été une partie du monde humain depuis des milliers d'années.
En ce moment, ils ont évolué simplement pour plaire à ceux qui prennent soin d'eux. Une fois qu'ils savent que ce qu'ils font plaît leur propriétaire, ils vont continuer à présenter ce bon comportement. Un chien va répondre positivement à un renforcement positif et le défi de la formation d'obéissance est d'obtenir le chien à comprendre ce que vous voulez qu'il fasse. En lui faisant faire la même chose à plusieurs reprises et de le récompenser à chaque fois pour un travail bien fait, vous créez une compréhension et une liaison qui est difficile à break.
Reward formation de chien sur la base devrait être amusant pour le chien et son propriétaire. En créant une atmosphère positive pour chaque session de formation de votre chien sera hâte de faire de son mieux pour vous plaire. Si vous créez un environnement négatif avec un traitement sévère votre chien sera moins puis heureux de tenter d'apprendre quelque c