Avec la manière dont l'économie est dirigée et la façon dont de nombreuses grandes entreprises expédient leurs emplois à l'étranger, il est logique pour démarrer votre propre entreprise. Beaucoup de gens ne seront pas accrocher à cette bande de roulement et ils vont finir par avoir laissé dans la poussière. Si vous ne me croyez pas seulement visiter votre bureau de chômage local. Vous ne trouverez pas les jeunes de 20 ans y chercher du travail. Au lieu de cela, vous trouverez employés élevés payés, nombre qui faisaient 150.000 $ et plus, de chercher du travail.
Beaucoup de ces employés de haut payés devront prendre une réduction importante de la rémunération. Ils auront de la chance de gagner 60 000 $ par année. Ceci est une des raisons principales de nombreuses personnes se retrouveront laissées dans un proche avenir. Beaucoup de gens qui se licenciés continueront à chercher un autre emploi et continueront d'avoir à prendre des réductions de salaire. Beaucoup de gens utilisent un plan pas à jour et que le plan est défaillent, mal.
Ce qui est pire est qu'ils continuent à enseigner à leurs enfants au même plan, ne sachant pas qu'ils mettent en place leurs enfants à l'échec. Ce sont les gens qui continueront à se laisser distancer et laissé passer. Ceci est ce que nous savons principalement la classe moyenne. La classe moyenne croit à obtenir un diplôme d'études collégiales et à la recherche d'un emploi stable. La classe moyenne est la plus durement touchée, car il est leur emploi qui sont expédiés overseas.
As propriétaire d'une entreprise, je peux voir de nombreuses entreprises commencent à voir l'embauche d'employés comme un handicap majeur. Ce qui explique pourquoi ils sont les embarquant autant d'emplois que possible. Pensez-y comme un propriétaire d'entreprise pendant une seconde. D'abord, vous devez payer l'assurance pour tous vos employés et nous parlons de l'assurance accidentelle pour l'entreprise, et une assurance médicale pour vos employés.
Ensuite, vous devez aussi paye