La plupart des employeurs recherchent sur une femme avec des enfants comme un mauvais risque d'embauche, et bien sûr ne seront pas sympathique si la garderie ferme avant le quart de travail de la maman ou termine son petit n'a pas bien traité. Comme du temps libre si le bébé est malade et la garderie leur interdit pendant une semaine - oublier it.â garderie à domicile pourrait être la réponse à ces mères recherchent, habituellement offrant un environnement qui a moins d'enfants et plus d'attention personnelle.
Ils auront aussi à bien vous connaître, et de se sentir plus à l'aise en sachant que leur enfant est bien soigné for.Before vous démarrez une garderie, cependant, vous devez vous assurer que vous pouvez rencontrer les normes en place là où vous vivez. Chaque état a des règles et des règlements, et que vous voulez vous assurer que vous suivez l'law.You avoir la possibilité de décider de quel âge les enfants que vous allez accepter, et combien vous facturez - mais il peut y être mis aux normes, si vous décidez de se qualifier comme un fournisseur de l'Etat.
Cela peut vous aider si vous souhaitez un chèque garanti pour vos services, que vous pouvez être payé par l'Etat aux soins pour les enfants de faible revenu familles.Le hausse pour le démarrage d'une garderie est que vous serez en mesure de poursuivre son séjour à la maison mère et ne pas avoir à manquer sur les premières années de vos propres enfants! Vous pouvez également trouver d'autres emplois à domicile à faire dans votre temps libre pour faire plus complémentaire income.There est un inconvénient aussi, bien sûr. Sachez que ce ne sera pas toujours facile.
Il y aura des enfants malades, jours de folie lorsque votre maison est laissée dans un désordre catastrophique, et les parents qui décident que leur facture de nettoyage à sec vient avant leurs tab.This garde dernière est peut-être le plus difficile à traiter - et vous devez prendre une entreprise main pour étouffer un tel comportement dans l'œuf. Clairement dans une sorte de façon définitive, mais que vous devez être payé à temps,