Et si oui, pourquoi restez-vous? Question provocatrice, hein? Vous pourriez vous demander pourquoi je le demande. Ne plupart d'entre nous sont attirés naturellement à un emploi qui correspond à peu près à notre niveau de connaissance et la capacité? Peut-être ... ou peut-être pas. Tout ce que je sais, il semble parfois que, quel que soit le lieu de travail, je travaille actuellement dans, il ya une femme qui tient la place ensemble. Elle n'a pas payé comme elle, et elle n'a pas apprécié comme elle, et elle n'a aucun titre de fantaisie de l'emploi.
Mais l'endroit serait à peu près de tomber sans son efforts.So, comment savez-vous si vous êtes une de ces femmes qui sont tout simplement trop bon pour leurs emplois? Peut-être vous êtes le feu à la personne dans votre milieu de travail, la ressource dont tout le monde dit, 'Oh, juste aller demander Janet à ce sujet ... elle est sûre de savoir! »Ou peut-être votre travail a mille et une des responsabilités différentes et domaines d'expertise (malgré étant considérés comme à faible statut et proportionnellement mal-payés).
Pourtant, vous avez chacun de ces domaines, fonctions, responsabilités vers le bas. Vous avez ce travail sous votre pouce. En fait, vous avez la capacité excédentaire malgré votre charge de travail fou, et souvent passer des minutes de rechange sentir ennuyé et sous-utilisé ou restless.Or peut-être votre patron trouve des raisons pour discuter avec vous les raisons exactes vous ne avez pas cette position.
Le travail de ce nouveau gestionnaire ils ont apporté un jeune diplômé pour quoi? Vous savez, celui qu'elle avait même pas venu à l'idée de demander? Puis il vous indique combien la société valorise vous - même si une hausse sera malheureusement pas être sur les cartes cette année - vous savez comment l'industrie /économie /IChing est cette année ...
Mais ils ont vraiment, vraiment vous appréciez! Et ne voudrait pas te perdre! Vous êtes tellement chers! (Et l'endroit serait tomber si vous n'y étiez pas deux jours de suite) Soient de dire que vous êtes trop bon pour votre travail - pas paranoïaque, pas trompé, pas trop ambitieux. Si oui ... pourquoi ne restez-vous en elle? Eh bien, il ya l'économie. Même lorsqu'ils ne sont pas dans le milieu d'une récession, pure prudence est toujours une bonne raison de ne pas sauter hors de la sphère de sécurité de l'emploi fiable. Non sans quelque chose d'autre pour aller à, anyway.
Or peut-être vous avez des problèmes d'estime de soi, ou si vous avez d