Lorsque vous travaillez pour une grande entreprise d'entreprise, il peut être très stressant. Parce que vous faites exactement ce qu'ils veulent, vous effectuez le changement. Il semble que pas de problème, mais il ya un gros problème. Ils changent les objectifs sans notification pour vous, ils prennent vos bonus et vous obtenez suspendus. Maintenant que est foiré et pas agréable du tout. Ils font tout cet argent à partir de votre sueur, de compassion et de dévouement.
Les bonus que vous obtenez peuvent être et sont enourmous, vous vous habituez à la distribution, puis de nulle part ils prennent votre argent. Je travaille avec des gens qui ont besoin de cet argent. Il pourrait être utilisé pour payer les factures, de partir en vacances, économiser de l'argent ou tout simplement dépenser de l'argent. Les personnes avec qui je travaille, certains d'entre eux ne reçoivent pas leur paiement.
Je veux dire les gens jurons, cris, colère et la meilleure partie de toute cette situation est que, après avoir traité avec tout cela, vous avez à parler au téléphone avec les clients et ensuite traiter avec leur gâchis. Ils appellent à se plaindre à propos de ce projet de loi toute la journée, appel après appel et parfois il vraiment, vraiment nul. Donc, si nous avons ce droit, nous leur faire de l'argent, ils obtiennent des bonus enourmous, partent en vacances.
Je oublié de vous, ils sont coupés taux horaire de 40% le dire, et ils veulent toujours que nous travaillons dur et présenter au travail à l'heure. Je adore l'argent quand je reçois mes paiements, mais le travail suce parfois. Donc, un conseil est, être prêt pour l'Amérique coroparted lorsque la porte frappe !!