Beaucoup d'entreprises sont l'embauche d'employés basés à la maison afin qu'ils puissent réduire les frais généraux d'avoir à tous les employés de bureau. La technologie habilitante clé qui permet autant d'employés de travailler à domicile est l'Internet. Avec l'Internet, il est maintenant possible de participer à des réunions avec des présentations, envoyer des emails et des télécopies, et même participer à des conférences téléphoniques basés sur Internet.
Si vous travaillez actuellement pour une entreprise qui permet à certains employés de travailler à un bureau à domicile, vous pouvez vous renseigner auprès de votre superviseur ou de ressources humaines agent immédiate quant à la façon de commencer. Beaucoup d'entreprises vont fournir l'équipement nécessaire pour configurer votre bureau à domicile, tandis que d'autres exigent l'employé à payer pour l'équipement lui-même. Assurez-vous que votre employeur offre un réseau privé (VPN) connexion virtuelle si vous envisagez de travailler à domicile.
Un VPN permet aux employés d'accéder à la gamme complète de services de réseau disponibles tout en prenant soin de toutes les questions de sécurité. VPN devient un moyen de plus en plus populaire pour connecter les travailleurs à leurs réseaux d'entreprise tout en travaillant de home.If vous ne travaillez pas actuellement pour une société qui permet aux employés de télétravailler, vous pouvez commencer à chercher pour ceux qui le font. La nature de votre ensemble de compétences détermine si oui ou non vous serez en mesure de travailler à domicile.
De toute évidence, les emplois qui requièrent votre présence physique sont automatiquement. Par exemple, pouvez-vous imaginer un plombier ou un travailleur de la construction d'essayer de travailler à domicile? Alors que l'avenir de l'Internet est sans limite, on n'a pas encore inventé le marteau à distance ou le drain serpent. Au lieu d