Aux États-Statesthey ont déjà un régime de retraite existant pour leurs citoyens dans leur plan 401a ou 401k. Cette 401a ou k régimes sont des régimes où les gens sont autorisés à économiser de l'argent pour leur retraite et en même temps réduire leurs impôts de l'Etat et fédérales.
La différence entre 401a et 401k est que dans un plan 401a, les employés ne sont pas autorisés à contribuer au compte. L'employeur a le contrôle exclusif de l'ouverture de ce compte pour ses employés et combien contribution va dans chaque employé.
Ce plan sert plus d'un programme d'encouragement car tous les employés sont ouverts un compte 401a. Ce plan est plus d'une incitation pour les employés à être en circulation dans leurs emplois et de rester avec l'employeur sur une base à long terme.
Un plan 401k d'autre part est celle dans laquelle un certain pourcentage du revenu d'un employé va à ce régime de retraite et l'employeur versera une contribution équivalente de la contribution soit totale ou partielle.
Ce type de plan est plus avantageux pour un employé en raison de l'argent de la retraite supplémentaire qu'ils peuvent obtenir sur le compte de leur employeur.
Bien qu'il y ait une grande différence entre ces deux régimes de retraite aux États-Unis, le fait de la question est que au moins ces systèmes existent comme un moyen pour leurs citoyens d'être proactifs à épargner pour leur retraite future.
Ici, aux Philippines, un régime de retraite tels que 401 (a) (k) de la UnitedState n'existe pas. Au moins pas encore.
Les bonnes nouvelles sont que l'acte de PERA du Philippineshas déjà été promulguées le 22 Août 2008. Et l'année suivante de mise en œuvre des règles et règlements (IRR) de la Loi a été publié en Octobre 2009. Les Philippins serait toutefois encore attendre un peu plus longtemps pour cette PERA acte pour être offerts au grand public
Les débuts de l'acte de PERA trouve ses racines dans la dernière partie de l'année 1999.
par des réformes et la poursuite des discussions des institutions gouvernementales et privées concernées la version de la maison de la facture de PERA a été introduit le 27 Février, 2002. Cette proposition de PERA 2002 nécessite la mise en place de comptes de retraite individuels qui recevra des avantages fiscaux favorables dire PERA contributions seront complètement déductibles en vertu de l'impôt sur le revenu dans le but principal est d'encourager l'épargne plus privés de retraite.
PERA