Mais, dit-elle avec consternation, «Je dois la famille compte sur moi et un niveau de vie je ne veux pas sacrifier." Chacun doit décider pour eux-mêmes ce niveau de sacrifice et le risque qu'ils sont prêts à entreprendre afin de profiter des satisfactions de travailler de façon indépendante. Connaître quelques stratégies pour gérer le risque vous permettra de prendre une décision bien informée. Parmi les sept stratégies inclus ci-dessous, les deux premiers suggérer des moyens pour une transition graduelle d'salarié en solo, au lieu de la plongée au large de la pointe.
Le deuxième deux sont façons d'étirer le dollar; et les trois derniers sont des idées pour commencer sans arrêt. 1. Continuer à dessiner un (réduit) le salaire Laisser votre emploi actuel afin de développer votre nouvelle entreprise peut ressembler à la seule option, basée sur l'hypothèse que vous ne serez pas obtenir l'approbation pour réduire vos heures.
Même si cela peut se révéler être le cas, vous demander pourquoi et comment votre entreprise va profiter de la conservation de vos compétences et de l'expérience pour une période transitoire peut servir de base à l'approche de votre employeur. Soyez sûr de faire vos devoirs d'abord, cependant, et être en mesure de sauvegarder votre demande avec une justification solide. Voir également la question du calendrier. Vous voulez peser informer votre employeur de votre souhait de partir avec être prêt à partir si la réponse à votre demande est non. 2.
Développer autre source de revenus Si vous avez besoin de quitter votre emploi actuel, il est une compétence dans votre toolbag que vous pouvez ressusciter et de mettre au travail sans une dépense importante de temps ou d'énergie? Est le travail au noir ou le travail indépendant est une option? Sites e-autopiqueur virtuel (comme eWork.com, Guru.com et e-lance.com) peuvent être utile dans la recherche d'opportunités de services professionnels à court terme.
Exemples: Une transition communauté des travailleurs de la santé mentale à la pratique privée utilisé son expérience de la résolution des conflits de vendre un programme de formation dans les écoles publiques. Une femme transition hors d'un courtier d'assurance créé et vendu des séminaires sur le financement des soins de longue durée dans les centres de retraite locales. 3. Réduire les dépenses Outre les dépenses fixes - hypothèque, les taxes, les assurances, etc.
-sont dépenses discrétionnaires qui composent la plus grande partie des budgets